Inicio Departamentos Economía Temario Economia 2 Bachillerato
Temario Economia 2 Bachillerato PDF Imprimir E-mail
Martes, 26 de Mayo de 2009 21:32

Los Elementos de la Empresa

 

-         Capital Instrumental

 Conjunto de bienes y derechos que constituye el patrimonio de la empresa. Se compone del:

·        Capital Financiero

 ·        Capital Téctico 

-         Elemento Humano

 

Está formado por las personas que aportan sus trabajo a la empresa.

 ·        Los trabajadores o empleados·        El empresario

·        Los propietarios

  

-         La Organización

 ·        Un fín común·        Combinación de hombres y medios

·        Sistema de relaciones

  

-         El Entorno

 

El entorno es todo aquello que es ajeno a la empresa como organización.

    

AREAS FUNCIONALES

 
  • Financiación
  • Producción
  • Marketing
  • Desarrollo
  • Recusos Humanos
  • Investigación y Desarrollo
   

Empresa como Sistema

 Un sistema se puede definir como un conjunto de elementos interrelacionados entre sí y con el sistema global, que tiene unos objetivos.

El rendimiento de un sistema depende:

 

a) De la forma en que las partes se interaccionan

 

b) De su relación con el medio exterior

  

Características de la empresa como Sistema

 
  • La empresa es un sistema abierto
  • En la empresa se produce una sinergia
  • La empresa es un sistema global
  • La empresa es un sistema autorregulado
     

CLASIFICACIÓN DE EMPRESAS

 
  •  Según su tamañoà Según su tamaño à
  • Se distinguen entre empresas de pequeño tamaño, empresas medianas y grandes empresas. Se suele hablar de las PYMES ( pequeñas y medianas empresas) y de las empresas multinacionales. El indicador más utilizado para la dimensión de la empresa es el nº de trabajadores.
 
  • Según el Sector económico:
 

-          Sector primarioà Pertenecen a este sector las empresas agrícolas, ganaderas y pesqueras.

 

-          Sector secundarioà Se incluyen en este sector las empresas mineras y energéticas, la industria y la construcción.

 

-          Sector Terciarioà Prestación del sector servicios.

 
  • Según el ámbito de actuación: se distingue entre empresas locales, provinciales, regionales, nacionales y multinacionales.
 
  • Según su función básica:
 -          Empresas productoras

-          Empresas Comerciales

  
  • Según la forma jurídica: S.A.; S.L; S. Comanditaria; S. Colectiva; S. Cooperativa.
 
  • Según la titularidad del Capital Social:
 -          Empresa Privada-          Empresa Pública

-          Empresa Mixta

    

SOCIEDAD ANÓNIMA

 

Es una sociedad de tipo capitalista cuyo capital social está dividido en acciones que pueden ser transmitidas libremente. La responsabilidad de los socios esta limitada a la aportación realizada.

 

La Constitución ha de ser recogida en escritura Pública y debe ser inscrita en el Registro mercantil. En la Escritura Püblica se incluyen los estatutos que van a regir la vida de la sociedad en los aspectos no impuestos por la ley.

 

El capital minimo es de 60101 €, hay que desembolsar un 25% en el momento de constituirse la sociedad y el resto en un plazo mäximo de 5 años.

 

Las acciones representan una parte igual del capital.

 

Derechos:

 

1- De voto en la Junta General de accidentes.

 

2- Al dividendo activo.

 

3- Preferente de siscrpciön.

 

4- A participar en la cuota de liquidación.

 

5- A la Información.

  

Organos de la Sociedad:

 
  • Junta general de Accionistas
 

J. general Ordinaria

 

J. general Extraordinaria

 

J. Universal

   

SOCIEDAD LIMITADA

 Es una sociedad capitalista con el capital dividido  en participaciones. Los socios no responden personalmente de las deudas sociales.Es el más utilizado por las empresas de tamaño pequeño y mediano porque resulta más flexible y se ajusta mejor a sus necesidades.

La denominación  no puede coincidir con ninguna otra y deberá ir acompañada de las iniciales S.L o S.R.L. El nº minimo de socios es 1 y no existe limite máximo. El capital social no puede ser inferior a 3005 €  y tiene que estar totalmente desembolsado en el momento de la constitución.

 

Para la constitución se requiere escritura püblica y su inscripción en el Registro Mercantil. En la Escritura se incluyen lso estatutos que van a regir la vida de la sociedad.

 Las Participaciones representan cada fracción del capital social.

Mismos derechos que en S.A.

 

La transmisión de los participantes sociales no pueden realizarse libremente a personas extrañas a la sociedad, precisa un consentimiento de la Junta General de la Sociedad.

 

Las aportaciones pueden ser dinero, bienes o derechos patrimoniales de valoración económica. La aportación de trabajo o servicios no aparecerá incluido en el capital social. La responsabilidad de los socios está limitada a sus aportaciones.

 

 

Órganos de la Sociedad:

 Junta General

Administradores.

   

FUNCIÓN Y CARACTERÍSTICAS DEL EMPRESARIO

 

El empresario es la figura que adopta las decisiones generales de la empresa, que planifica los objetivos a conseguir y diseña las medidas para alcanzarlas.

  

Las tareas directivas básicas del empresario:

 

Planificar, Organizar, Motivar, Decidir, Coordinar, Informar, Presupuestar, Controlar.

  

Las características principales que debe poseer el empresario:

 

Espiritu, Innovación, Papel de líder y necesidad de realización.

   

TEORIA EMPRESARIO RIESGO KNIGTH

 

 

Su principal papel reside en asegurar las rentas de los factores productivos soportando el riesgo de la actividad económica de la empresa y define el beneficio empresarial como la recompesa por asumir dicho riesgo.

 

  

El empresario incurre, por una parte, en unos costes determinados, derivados de la rumeneraciön de os factores, y por otra, los ingresos que espera obtener son inciertos.

  

En la realidad los mercados se caracterizan por la existencia de incertidumbre. El empresario tiene que realizar las siguientes previsiones:

 

  
  • Conocer las necesidades de los consumidores y estimar la demanda para sus productos.
 
  • Dterminar sus precios de ventas.